Espace emploi

Responsable ressources humaines

Domaine

Métier

Nature de l'emploi

Localisation

Description du poste

Le CHU de Besançon recrute un·e responsable au sein du service vie professionnelle de sa direction des ressources humaines.

Chargé de la gestion d’équipe et du bon fonctionnement du service, le responsable du service « vie professionnelle » décline la politique RH du CHU dans son périmètre de compétence.

Ses missions seront les suivantes :

  • Encadrer l’équipe et affecter les missions à chaque agent du service ; coordonner l’activité du service au sein de la DRH en lien avec les responsables des autres services RH et les acteurs RH de l’établissement ;
  • Evaluer et assurer la qualité et la pertinence des prestations produites par le service, les suivre dans le temps et évaluer leur impact sur la gestion des ressources humaines de l’établissement et assurer le respect du calendrier du service ;
  • Prendre en charge et suivre les dossiers confiés par le DRH nécessitant une expertise technique et un suivi individuel ;
  • Participer à la conduite d’entretiens des personnels à la demande des agents ou du directeur des ressources humaines ;
  • Organiser les commissions administratives paritaires et les commissions consultatives paritaires et mettre en œuvre les décisions du directeur suite aux avis de ces commissions ;
  • Organiser la campagne d’entretien professionnel ; les élections professionnelles.
  • Suivre en lien avec le CNG la carrière administrative des directeurs de l’établissement ;
  • Superviser l’organisation des campagnes de médaille professionnelle et la cérémonie de remise des médailles ;
  • Assurer la formalisation et la transparence de l’activité du service et communiquer sur la gestion RH dans son périmètre de compétence auprès des acteurs RH ;
  • Etre l’interlocuteur des organisations syndicales concernant le temps syndical ;
  • Coordonner le dispositif de mutualisation départementale des heures syndicales.
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet social et participer aux différents projets institutionnels ;
  • Animer les groupes Projet du service ;
  • Gérer le suivi des conventions de mise à disposition, traiter les congés bonifiés.

Profil recherché

Diplôme : Niveau Master II
Expérience : souhaitée dans le milieu hospitalier 

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