Espace emploi

Ingénieur·e général·e en charge de la coordination du département travaux et sécurité

Domaine

Métier

Nature de l'emploi

Localisation

Description du poste

Le Centre hospitalier universitaire de Besançon recrute un·e ingénieur·e général·e en charge de la coordination du département travaux et sécurité à temps plein.

Peuvent candidater, les ingénieurs hospitaliers en chef de classe normale et de classe exceptionnelle ayant atteint un indice brut de rémunération au moins égal à celui du 7e échelon de la classe normale.

Missions

  • Coordonner les différentes composantes du Département Travaux et Sécurité
  • Superviser les grandes opérations de travaux
  • Apporter un Conseil stratégique à la Direction du CHU dans la définition des projets de travaux

Contributions attendues

Coordination des différentes composantes du Département Travaux et Sécurité :

  • Coordonner les différentes cellules Exploitation/maintenance, Bureau d’étude, Maîtrise d’ouvrage et Sécurité du département en veillant à la répartition des tâches et la cohérence des actions à mener par les bons interlocuteurs (appui technique, organisation et management opérationnel).
  • Gestion d’interfaces avec la cellule administration gestion

Supervision des grandes opérations de travaux :

  • Diriger, et conduire des opérations de Travaux Tous corps d’états sur les plans techniques, financiers et réglementaire en milieu hospitalier.
    • Programmation (besoins fonctionnels, locaux)
    • Estimations financières et calendaires
    • Conduite de l’opération (suivi des contrats de travaux et de prestations intellectuelles)
    • Interfaces services utilisateurs

Conseil stratégique à la Direction du CHU dans la définition des projets de travaux :

  • Conseil stratégique dans le cadre du schéma directeur immobilier et de la définition des projets de travaux. Réalisation d’études médico-économiques en appui des projets structurants.
  • Appui managérial pour la Direction de la DPIMS (organisation des équipes, missions orientation des recrutements).

Participation aux astreintes sécurité (Contrôle d’accès, risque amiante, prises de stupéfiants et armes…)

  • Contribution possible dans la conduite de projets transversaux, comme chef de projet (au-delà des projets propres à son périmètre)

Savoirs / Savoir-faire

Savoirs théoriques :

  • Connaissances techniques et scientifiques tous corps d’état et tous réseaux

Savoirs d’environnement :

  • Connaissance du fonctionnement des services hospitaliers
  • Connaissance des sites hospitaliers
  • Réalisation de travaux en site hospitalier en activité (hygiène, continuité d’activité)

Savoirs procéduraux :

  • Réglementation marchés publics (code de la commande publique)
  • Connaissance de la réglementation amiante (formation SS4 encadrant technique)
  • Réglementation ERP
  • Règles d’urbanismes
  • Plan blanc

Savoir-faire opérationnels :

  • Coordonner les différentes équipes du DTS pour répondre aux objectifs communs.
  • Participer à l’élaboration du PGFP (Mise en œuvre et déroulé des opérations)
  • Planifier et conduire une opération de travaux (planning de réalisation et planning financier)
  • Comprendre et transcrire un projet médical ou de soins en éléments de programmation d’une opération de travaux
  • Lire et comprendre les textes normatifs et réglementaires. Savoir en faire une synthèse
  • Rédiger des documents techniques et contractuels (Programme, CCTP…)
  • Lire un plan architecte, technique ou d’urbanisme
  • Utiliser les outils informatiques (Autocad, Microsoft Office…)

Savoir-faire relationnels :

  • Sens du service vis-à-vis des utilisateurs (services utilisateurs)
  • Savoir retranscrire les objectifs institutionnels vers les différentes cellules
  • Sens du management et de la répartition des tâches et projets entre les cellules du Département travaux et sécurité en tenant compte des décisions institutionnelles (Direction)
  • Savoir rendre compte

Aptitudes

  • Capacité de travailler en équipe
  • Autonomie, prise d’initiative
  • Réactivité, disponibilité
  • Adaptabilité au milieu hospitalier
  • Respect du secret professionnel
  • Communication
  • Traçabilité

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