Description du poste
- Organise le travail et supervise l’activité, la qualité et la sécurité au sein des unités afin d’améliorer la prise en charge et le parcours du patient
- Supervise la prise en charge des patients dans le domaine de spécialité.
- Organise le travail.
- Contrôle la qualité et la sécurité des activités du service : élaboration, diffusion, mise en oeuvre et évaluation des procédures et protocoles ; évaluation des pratiques ; suivi d’indicateurs de qualité.
- Contrôle la traçabilité dans les dossiers patients.
- Assure le suivi, le bilan et l analyse de l activité du service.
- Assure une veille professionnelle sur les évolutions techniques, réglementaires et documentaires.
- Alerte la hiérarchie en cas de problème.
- Gère et manage les ressources humaines et gère les ressources matérielles
- Répartit les ressources humaines.
- Gère et suit le temps de travail des professionnels.
- Etablit les plannings prévisionnels.
- Elabore et adapte les fiches de poste.
- Identifie les besoins de formation, suit, évalue les résultats des formations sur les pratiques.
- Réalise les entretiens d évaluation et de formation du personnel.
- Contribue au recrutement des personnels.
- Organise l’accueil et l’encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires.
- Contribue à la gestion des matériels : participe au recensement des besoins et en assure le suivi. Suit et analyse les dépenses propres à la rééducation, optimise les ressources.
- Conduit les projets des unités et du pôle
- Participe à l’élaboration et à l animation et au suivi de la mise en œuvre des projets du service.
- Contribue à des projets institutionnels transversaux.
- Coordonne les relations avec les partenaires des services.
Profil recherché
Diplôme : diplôme de cadre de santé.
Expérience : expérience d’encadrement souhaitée, expérience de professionnel de rééducation souhaitée.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
