Description du poste :

Le centre hospitalier universitaire de Besançon recrute un agent de sécurité sureté aux urgences, à temps plein.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type de contrat : CDD renouvelables/ mutation/ détachement
Horaires de travail : 6h00 – 14h15 ; 12h30 – 20h00 ; 20h00 – 6h00 selon le règlement intérieur du CHU.

Diplôme requis : 

CAP/ BEP/ CQP ou plus
Être titulaire, au minimum SSIAP1 suivant arrêté du 02 Mai 2005 modifié et Carte professionnelle en sécurité.

Missions :

• Se présenter aux équipes des urgences
• Assurer la surveillance des zones d’arrivée, d’accueil et d’attentes de urgences
• Gérer les flux des accompagnants
• Gérer l’ouverture des différents SAS des urgences
• Collaborer avec les équipes soignantes à leur demande et sous leur responsabilité, en cas de patients agités ou violents
• Renforcer à titre exceptionnel l’équipe de sécurité sûreté mobile pour les interventions dans les étages
• Assurer le respect des règles d’accès selon le plan défini par le responsable du service de sécurité sûreté
• Contrôler et suivre l’état de bon fonctionnement des équipements (contrôle d’accès, vidéosurveillance…) des urgences
• Intervenir et traiter des urgences suite à des alertes ou situation à risques dans le domaine de la sûreté
• Faire des rondes toutes les deux heures au minimum dans les secteurs d’urgences et d’imageries
• Consigner toutes les activités et les interventions effectuées sur la main courante
• Si besoin, orienter, renseigner et accompagner les personnes vers les différents secteurs d’urgences.

L’agent de sécurité sûreté est en relation avec :

• Le personnel de l’établissement et usager
• Le service de sécurité incendie pour intervention commune
• La police, la gendarmerie, les agents pénitenciers, les sapeurs-pompiers
• Les entreprises extérieures intervenant dans l’établissement pour intervention sur les systèmes de sûreté
• Le chef des services de sécurité incendie et sécurité sûreté

Savoirs théoriques :

Maitrise de la langue française
Maitrise de l’outil informatique

Savoirs d’environnement : 

Géographie et topographie de l’établissement

Savoirs procéduraux : 

Rédiger et mettre en forme des rapports, notes ou documents

Savoir-faire opérationnels :

• Détecter les situations pouvant être conflictuelles
• Maitriser un individu violent
• Alerter la police

Savoir-faire relationnels :

• Travail en équipe
• Maitrise de soi
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Respect des décisions médicales en cas d’intervention vis-à-vis d’un patient
• Diplomatie / tact
• Respect d’autrui
• Respect du secret professionnel
• Aptitudes physiques conformément à l’Annexe VII de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié.

Niveau d’études : 

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP