Description du poste

Dans le cadre d’un renfort le CHU recrute un(e) Cadre de Santé en Psychiatrie Adulte à temps plein.

Missions

Le cadre de santé est responsable de la gestion administrative, structurelle et fonctionnelle des UF dont il a la responsabilité.

Il anime une équipe dans une dynamique de pôle et il est l’interface entre tous les acteurs concernés. Il coordonne la prise en charge globale du patient, de son admission à sa sortie de l’UF, en lien avec l’équipe médicale et les partenaires extérieurs.

Il gère les moyens humains et matériels afin d’optimiser les organisations de travail pour une meilleure qualité et sécurité des soins aux patients et à leur entourage.

Il décline le projet médical et de soins de l’établissement dans les unités. Il participe à la promotion de la politique d’établissement.

Contributions attendues

• Se former aux spécificités de l’activité.
• Comprendre le soin en psychiatrie et la juste distance relationnelle.
• Organiser le travail, superviser l’activité, la qualité et garantir la sécurité des unités
• Assurer le suivi, le bilan et l’analyse de l’activité des unités.
• Organiser la programmation des patients et en valider les choix.
• Superviser l’accueil et la prise en charge des patients et de leur famille.
• Encourager la réflexion clinique au cours des réunions pluridisciplinaires.
• Organiser le travail et planifier les activités.
• Contrôler la réalisation, la qualité et la sécurité des activités : élaboration, diffusion, mise en œuvre des protocoles, évaluation des pratiques.
• Etre garant de la sécurité des soins (accueil, hygiène, confidentialité) et du respect des protocoles.
• Assurer une veille professionnelle sur les évolutions techniques, réglementaires et documentaires.
  Alerter la hiérarchie en cas de problème.
• Gérer les ressources humaines et manager les équipes
• Favoriser une dynamique d’équipe en collaboration avec l’équipe médicale.
• Elaborer les fiches de poste et les fiches d’organisations horaires.
• Contribuer au recrutement des personnels ; les accueillir à leur arrivée et organiser leur formation aux spécificités de l’unité (examens, pathologies)
• Planifier et suivre leur temps de travail, les évaluer et élaborer le plan de formation.
• Évaluer les résultats des formations sur les pratiques.
• Gérer les ressources matérielles
• Anticiper, recenser, analyser les besoins en équipements médicaux et hôteliers, choisir les priorités
• Suivre et analyser les dépenses, optimiser les ressources dans l’organisation polaire.
• Conduire des projets
• Participer à l’élaboration, à l’animation et au suivi de la mise en œuvre des projets de l’unité et du pôle d’activités.
• Contribuer à des projets institutionnels transversaux (projet médical et de soins).

Profil recherché

Diplôme : cadre de santé filière infirmière.
Expérience en psychiatrie : souhaitée.