Description du poste :
Le Centre Hospitalier Universitaire de Besançon recrute un technicien biomédical à temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Assurer la maintenance curative et préventive des dispositifs médicaux
- Effectuer le suivi des réparations extérieures se rapportant aux secteurs d’activités concernés
- Gérer le suivi des équipements : GMAO
- Planifier les maintenances préventives
- Suivre les commandes (pièces détachées et interventions externes)
- Participer à la mise en service des équipements neufs
- Participer à la formation des services à l’utilisation des dispositifs
Contributions attendues :
- Le service biomédical a un mode de fonctionnement polyvalent, cependant chaque technicien est amené à développer ses compétences sur un domaine de référence dont il a la charge :
- Elaboration de procédures
- Mise en place de documentations techniques,
- Suivi de l’approvisionnement des pièces détachées,
- Suivi des réparations
- Participation à l’astreinte biomédicale.
- Relations avec les services cliniques et médicotechniques,
- Relations avec les industriels,
- Relations avec les divers services logistiques de l’établissement (services techniques, service hôtelier, service informatique).
Savoirs et aptitudes :
- Savoirs théoriques :
- Connaissance en électronique et électrotechnique
- Connaissance des outils informatiques (bureautique et gestion de poste),
- Connaissance de l’anglais technique appréciée
- Savoirs d’environnement :
- Connaissance en hygiène hospitalière appréciée
- Démarche qualité et contrôle
- Savoirs procéduraux :
- Connaissance des textes réglementaires liés aux dispositifs médicaux appréciée
- Maîtrise d’un système de gestion de base de données (GMAO)
- Savoirs faire opérationnels :
- Connaissance des règles de maintenance des dispositifs médicaux (marquage CE, sécurité électrique)
- Habilitation électrique BR appréciée
- Savoirs faire relationnels :
- Collaboration cohérente et efficace avec les unités médicales
- Aptitudes :
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Rigueur et méthode technique
- Capacités relationnelles notamment avec les services utilisateurs et les industriels,
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Capacité à informer et rendre compte
