Espace emploi

Cadre supérieur·e de santé paramédical·e – Coordinateur·trice de pôle médicotechnique

Domaine

Métier

Nature de l'emploi

Localisation

Description du poste

Pilotage des activités de soins paramédicaux et coordination des professionnels

Organisation et qualité des soins paramédicaux

  • Participation à la conception et la déclinaison des projets de soins et social au sein du pôle.
  • Participation à l’élaboration du projet et du contrat de pôle et à leur mise en oeuvre.
  • Recherche et mise en cohérence générale de l’organisation, des projets, des prises en charge des patients et de l’évaluation des besoins.
  • Organisation de la continuité des soins paramédicaux et des activités au sein du pôle.
  • Mise en place des recommandations de bonnes pratiques dans son domaine de compétence.

Management des professionnels paramédicaux et administratifs

  • Contribution au suivi et à l’amélioration des conditions de travail définies dans le projet social.
  • Animation de l’équipe des cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels, du projet de soins et du contrat de pôle.
  • Elaboration des fiches de poste des professionnels en lien avec les cadres d’unité.
  • Participation au recrutement et proposition des affectations en lien avec le cadre de l’unité, la direction des soins.
  • Participation à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
  • Gestion, organisation et évaluation des personnels du pool de pôle.
  • Evaluation des compétences et conduite des entretiens professionnels annuels notamment des cadres de proximité.
  • Analyse et suivi des tableaux de bords et des effectifs paramédicaux.
  • Gestion et suivi de l’absentéisme au sein du pôle.

Formation

  • Conduite de l’entretien de formation des cadres de proximité et des personnels placés sous son autorité.
  • Elaboration, en lien avec les cadres de proximité et hiérarchisation du plan de formation dans le respect de l’enveloppe allouée.
  • Contribution à l’élaboration de cahier des charges de formation.
  • Coordination de la mise en œuvre et du suivi du plan de formation.

Communication-relations

  • Animation des réunions de cadres du pôle.
  • Participation aux réunions du bureau de pôle.
  • Participation aux réunions et travaux de la direction des soins.
  • Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels.
  • Négociation et conduite du changement en cohérence avec le contrat de pôle.
  • Contribution à la résolution des situations conflictuelles.
  • Coopération avec les différentes directions fonctionnelles.
  • Collaboration avec les différents instituts de formation et écoles.
  • Collaboration à la définition et à la mise en œuvre de la politique du pôle
  • Evaluation de l’activité du pôle au regard des objectifs d’activité et de qualité en lien avec les indicateurs de suivi.
  • Contribution à l’analyse des indicateurs de suivi financier et des tableaux de bord médico-économiques.
  • Définition des priorités en matière d’équipement médicaux et hôtelier.

Poste ouvert exclusivement aux fonctionnaires. Publication avant ouverture d’un concours professionnel

Profil recherché

Diplôme : Diplôme de cadre de santé paramédical

Expérience : Expérience de 3 ans en tant que cadre de santé paramédical issu de la filière médicotechnique

Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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